夏休み？
最近はあまり聞かれなくなりましたが、この時期になると、「夏休み何日？」とか「お盆休みいつから？」なんて質問が…
答えは「ありません
」 
自分は、すでに当直のシフトから外れているので、まだ、ましな方かも知れませんが、結局、暦どおりになってしまうワケで… まぁ、医療系の宿命なので割り切ってますけど。
さて、本日、人事より通知が… 「各部署で調整し7月8月に夏休みを取得するように」だって。アホか？8月中旬までのシフト出来上がってるのに、いまさらどーすんの？まったく、事務屋の視点で物事考えてやがる
極めつけは、各自の有給休暇を充てることって…意味ないから 
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コメント
そもそも企業におけるお盆休みや夏休みの意味が理解できません。限られた業種ではありますが、大晦日や元旦ですら通常通り営業する時代・・・暦に無い休みの推進って・・・。
有休となれば、なおさら強制されるべきものではない訳で・・・夏だからとか、お盆だからとか関係なく、必要なときに取るっ！て事ですよね(^_^)
投稿: Goose | 2010年7月22日 (木) 21時44分
さぁ～て、ドコ行きますかっ
投稿: ゴーフィー刑事 | 2010年7月23日 (金) 17時34分
＞Goose さん
つまりですね〜、ウチの会社、有給消化率が極端に低いんです。
で、お上からのご指摘をかわす悪あがきで、少しでも有給使わせようって魂胆が見え見えなんですよ…
＞ゴーフィー さん
というわけで、有給を使って、8月の2週目が連休になりました。
さて、ドコ行きましょう？
投稿: TAK@管理人 | 2010年7月24日 (土) 16時43分
どこの会社も有給消化は言われますねぇ
って現場は休めないの！！
投稿: かずきち | 2010年7月25日 (日) 08時48分
＞かずきち さん
そうなんです。昨年度同様、夏休みを今年度内に消化…みたいな（笑）
投稿: TAK@管理人 | 2010年7月25日 (日) 21時48分